Bienvenue chez Coach and Train

Coaching - Médiation - Formation

Prête à accueillir l’année 2020 avec le bonheur de la découvrir

Prête à accueillir l’année 2020 avec le bonheur de la découvrir

2020 : pour incarner le changement que je veux voir dans ma vie, j’ai choisi l’aventure entrepreneuriale. Et pas n’importe laquelle ! Coach and Train est la destination d’une quête de sens semée il y a 10 ans, lors de mes débuts professionnels. Petite graine plantée quand j’étais consultante au sein de KPMG où j’aiEn savoir plus surPrête à accueillir l’année 2020 avec le bonheur de la découvrir[…]

Tous mes voeux 2020 et un passage de témoin

Tous mes voeux 2020 et un passage de témoin

Je n’ai pas vu passer ces 9 ans écoulés depuis la création de Coach and Train : du plaisir, du concret, de très beaux projets au service de l’évolution du monde de l’entreprise et des administrations : du lien et de la mise en relation grâce à des médiations collectives ou interpersonnelles qui ont remis du lienEn savoir plus surTous mes voeux 2020 et un passage de témoin[…]

Année en 9. Osez le neuf … Meilleurs voeux  2019

Année en 9. Osez le neuf … Meilleurs voeux 2019

En 2018, dans mon accompagnement au quotidien en coaching, médiation et formation, j’ai trouvé que notre environnement professionnel changeait de plus en plus vite et pas nécessairement là où je l’attendais : « libération » d’entreprises et aussi de la … CPAM, généralisation de l’agilité et de l’intelligence collective en particulier dans la fonction publique. Souvent grâceEn savoir plus surAnnée en 9. Osez le neuf … Meilleurs voeux 2019[…]

Managers, sachez être directifs

Managers, sachez être directifs

« Passer du commandement au management », tel était le titre d’une formation-accompagnement que l’on m’a demandé de faire. Preuve que le « commandement » est une forme actuelle de management. Eh bien oui, le management « directif » existe et bien souvent personne n’imagine qu’il puisse exister autre chose d’efficace. En fait, cette forme de management est une des plusEn savoir plus surManagers, sachez être directifs[…]

On entend l’arbre tomber mais pas la forêt pousser

On entend l’arbre tomber mais pas la forêt pousser

« On entend l’arbre tomber mais pas la forêt pousser », de Nicolas Bouzou Nicolas Bouzou,  économiste, nous apporte une belle bouffée d’oxygène dans un livre très prenant. En s’appuyant sur l’exemple de Venise, ancien centre du monde, il nous présente la rupture actuelle de l’économie mondiale vers un avenir nouveau, plus libre et plusEn savoir plus surOn entend l’arbre tomber mais pas la forêt pousser[…]

Le bien-être, facteur-clef de création de valeur et d’efficacité

Le bien-être, facteur-clef de création de valeur et d’efficacité

Le bien-être, facteur-clef de création de valeur et d’efficacité May 13 2014 Je vous propose une interview d’Eric Albert par l’Usine Nouvelle. Nous partageons la conviction que la performance d’une organisation passe par la Qualité de la Vie au Travail et réciproquement : l’un et l’autre sont indissociables. Je vous livre les principaux extraits deEn savoir plus surLe bien-être, facteur-clef de création de valeur et d’efficacité[…]

La professionnalisation du métier de coach

La professionnalisation du métier de coach

Cet article est de Gabriel Hannes, coach professionnel Certifié, enseignant en école de coaching, superviseur, Président de l’EMCC (Association Européenne de Coaching – France ) … entre autres. Il intervient comme conférencier et auprès de nombreuses entreprises, en France et à Londres. En tant que référence sur le plan de métier de coach, cet article publiéEn savoir plus surLa professionnalisation du métier de coach[…]

La Charte Professionnelle pour le Coaching et le Mentorat

La Charte Professionnelle pour le Coaching et le Mentorat

Le coaching est un métier dont l’essor est marquant depuis les années 90 et qui ne cesse de se professionnaliser. Cette obligation de professionnalisation se concrétise à travers 7 axes principaux : un corpus de savoirs et de savoir-faire élaborés, une formation spécifique au métier de coach professionnel, des référentiels de compétences spécifiques et partagésEn savoir plus surLa Charte Professionnelle pour le Coaching et le Mentorat[…]