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Coach and Train, société unipersonnelle basée à Lyon et créée en 2011, fonctionne en réseau de coachs professionnels qui partagent mes valeurs : excellence, déontologie, réactivité, humanisme (respect, solidarité, croyance en l’homme et à l’équipe).

Orientée vers l’homme et son développement, Coach and Train affirme que le seul mode de management durable des organisations passe par l’alliance de l’efficience et de la Qualité de la Vie au Travail.

Une vraie posture gagnant-gagnant : au sein de toute organisation, l’homme est au service de la performance, la performance est à son service. En donnant du sens à chacun dans son travail, chaque organisation s’inscrit en situation de relever les défis qu’elle va rencontrer.

Domaines d’intervention :

  • Le Management des hommes, des équipes et des organisations,
  • La Qualité de la Vie au Travail (QVT, RPS)
  • La gestion des conflits et la médiation
  • Le développement personnel
  • L’optimisation de Processus

Métiers :

  • Le coaching individuel et d’équipe (team-building)
  • La médiation
  • La formation : management et leadership, gestion des conflits et médiation, développement personnel, …
  • L’accompagnement de la performance : assistance à MOA et MOE, projets de changement et d’optimisation (lean, 6-Sigma)

Un professionnalisme reconnu :

Coaching et Médiation sont mis en oeuvre selon des processus clairs par des professionnels certifiés par les écoles les plus renommées de la profession (voir mon article sur la professionnalisation du métier de coach).

Les intervenants sont systématiquement adossés à un organisme  professionnel reconnu :

  • en coaching : EMCC ( Association Européenne de Coaching), ICF ou SF Coach
  • en médiation : Réseau des Médiateurs en Entreprise

Ils sont tous supervisés.